جريدة الجديد اليومي يومية وطنية شاملة
استطاعت الوكالة المحلية للتشغيل بقمار الإلمام بمجمل حوض التشغيل الخاص بها من مؤسسات اقتصادية عمومية أو خاصة في مختلف القطاعات، وذلك من خلال الخرجات الميدانية الدورية التي يشرف عليها مستشارو التشغيل ويقومون من خلالها بجلب عروض عمل جديدة تتيح الفرص لتوجيه أكبر عدد ممكن من طالبي العمل المسجلين بالوكالة لإجراء مقابلات مهنية بهذه المؤسسات وبالتالي تنصيبهم، وكذا متابعة هذه العروض إلى أن تتم عملية التنصيب.
نصبت الوكالة المحلية للتشغيل بقمار خلال السداسي الأول من السنة الجارية ما يقارب 700 طالب عمل في إطار مختلف العقود العمل، حسبما كشف عنه رئيس الوكالة، وأوضح السيد فيصل بوجلخة أن مصالحه تمكنت من خلال السداسي الأول لسنة 2018 من تنصيب أزيد من 229 طالب عمل في إطار عقود الإدماج المهني والعمل المدعم، بالإضافة إلى عقود العمل الكلاسيكي، التي شهدت أكبر عدد من التنصيبات (455) خاصة بقطاعات البناء والأشغال العمومية، الخدمات، الفلاحية وكذا الصناعة، وبلغ عدد الطلبات المسجلة على مستوى الوكالة المحلية للتشغيل خلال هذه الفترة من السداسي الأول 1900 طلب، فيما تم إحصاء توفر 658 عرض عمل.
وثمن السيد فيصل بوجلخة، النتائج والأهداف المحققة بناء على واقع ومتطلبات سوق الشغل المحلي، وبلغت نسبة تحقيق الأهداف المسطرة خلال السداسي الأول من السنة الجارية فيما يتعلق بعدد التنصيبات في مختلف الصيغ مستويات لابأس بها، إذ سجل تنصيب 455 طالب عمل في صيغة عقد العمل الكلاسيكي من مجموع 900 منصب مستهدف، و 48 منصبا في صيغة عقد العمل المدعم بعد أن كانت تستهدف ذات المصالح 100 منصب، فيما بلغت نسبة عقود الإدماج المهني 93 بالمئة واستنادا لذات المصدر، فإن وكالة التشغيل تعمل هذه الأيام من خلال ورشات تقنيات البحث الفعال عن الشغل استفادة أكثر من 150 طالب عمل خلال السداسي الأول، على استهداف فئة الشباب من أجل تكوينهم حول كيفية صياغة السير الذاتية والرسائل التحفيزية بالإضافة إلى كيفية إجراء المحادثات المهنية، كما نظمت الوكالة أياما إعلامية تحسيسية بالتنسيق مع مركزي التكوين المهني بقمار والرقيبة حول تقديم شروحات مفصلة عن نشاط وآليات العمل بوكالة التشغيل، وكذا الامتيازات الخاصة بأجهزة التشغيل وهذا سعيا لتمرير المعلومة على أوسع نطاق بهدف تنظيم سوق الشغل.
أكرم.س
